近年来，市城投公司纪委立足监督专责，以精准监督持续巩固作风建设成效，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

在履行监督职责过程中，公司纪委注重整合监督资源，推动形成协同联动的工作格局，通过健全联席会商、重点督办、联合检查机制，着力整治企业经营发展中存在的监督难点与突出问题。聚焦日常考勤、公务用车、民生服务保障等重点领域，公司纪委不定期深入基层一线，综合运用个别访谈、实地核查等多种方式开展监督，精准发现苗头性、倾向性问题。

针对监督中发现的问题，公司纪委坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动形成发现问题、督促整改、完善制度的闭环机制。今年以来，已累计开展作风建设专项监督检查11次，对发现的薄弱环节及时纠偏，并向相关责任单位列出问题清单，明确整改时限与具体要求，推动责任单位逐项整改落实，同步补齐制度短板、堵塞管理漏洞。此外，通过面对面约谈重要岗位人员，精准传导压力、压实责任，确保问题整改到位。

公司纪委还注重强化纪律教育。在关键节点，通过微信公众号推送廉洁提醒、通报典型案例，增强警示震慑效果。同时，督促各子公司通过专题学习、谈心谈话等方式，分层分类开展纪律教育，推动纪律要求覆盖全体党员干部，确保作风建设走深走实。