为进一步加强党风廉政建设，全面掌握领导干部廉政状况、规范廉洁从业行为。日前，市城投公司纪委制定印发了《市城投公司领导干部廉政档案管理办法》。按照“一人一档、动态管理”的原则，建立健全公司中层管理人员及子公司班子成员廉政档案。

标准化采集建档。以“纸质版存档、电子版同步更新”的模式，全面收集建档对象个人基本情况、年度考核结果、家庭成员及主要社会关系情况等内容。目前，已完成31名中层以上干部廉政档案建档工作。

规范化管理更新。定期收集与动态更新相结合，确保建档对象廉政档案应录尽录，对填报信息不准不全、漏报情况及时提醒、督促完善。同时，切实加强管理维护，加强安全保密工作，严格规范使用，不断提高廉政档案管理规范化水平。

精准化运用档案。建立是基础、用活是目的。通过盘点比对干部廉政档案，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，促使干部主动架起“高压线”设立“防火墙”，为干部选拔任用、表彰奖励、案件查处和责任追究等提供重要支撑。