5月19日，市城投公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，党委书记、董事长沈明仕主持会议并讲话，党委领导班子其他成员出席会议，各党支部书记、各部门负责同志、各子公司班子成员及基层党员干部、年轻干部、关键岗位干部参加。
会上，与会人员全面学习了中央党的建设工作领导小组组织编写的《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》及中央纪委机关编写的《八项规定改变中国》，深入学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，深入剖析了违反中央八项规定精神问题典型案例，集体观看了警示教育片，教育引导全体党员领导干部以案为鉴，坚守廉洁底线，自觉遵守党纪国法，做到心有所畏、行有所止，立足本职岗位，清白做人、干净做事，为城投公司高质量发展贡献力量。 会议指出，公司党委坚决贯彻党中央和省委、市委决策部署，始终把作风建设作为全面从严治党的“先手棋”、高质量发展的“助推器”、干部队伍建设的“生命线”。全体党员领导干部要以案示警、以案为鉴，把违纪违法者的“后悔药”当成“预防针”，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，以作风建设新成效护航城投公司转型发展新征程。 会议强调，要在“学”中铸魂，夯实思想根基。把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为必修课，建立“第一议题”跟进学、理论学习中心组专题学、党支部“三会一课”常态学机制。特别要针对青年干部开展学习教育，通过组织学习研讨、参观廉政教育基地等活动，帮助青年干部扣好人生“第一粒扣子”。要在“案”中警示，从严管理监督。强化党员干部日常教育管理监督，坚持严管和厚爱相结合，健全廉政谈话、提醒函询、诫勉谈话等制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。要加强对领导干部、新提拔干部、年轻干部的教育管理监督，以钉钉子精神抓好作风建设。要在“改”中突破，深化作风建设。坚持从自身严起，在学习教育中率先揭短亮丑，在问题整改中带头动真碰硬，压茬推进整改责任体系化，建立健全党委统筹、专班推进、分级负责的“三级联动”机制，建立问题清单挂图作战，制定整改清单对账销号，对群众不满意的及时“返工”“补课”。要在“干”中争先，推动事业发展。党委班子要以身作则、率先垂范，教育引导全体党员干部在学习教育中强化担当作为，形成狠抓落实的良好局面。各部门、各子公司要把开展学习教育同推进各项业务工作、完成年度目标任务紧密结合起来，大力发扬“真抓实干、马上就办”的工作作风，围绕年度目标，坚持问题导向，细化责任分工，真正将学习成效转化为攻坚克难、创新发展的强大动力和求真务实、狠抓落实的生动实践。
